Retour
Portrait
Certaines carrières se construisent par étapes, d’autres par conviction. Celle de Roxane Montagner combine les deux. Entrée chez CIFI alors qu’elle terminait à peine ses études, elle a évolué avec l’entreprise, jusqu’à en incarner aujourd’hui la voix en Suisse romande. À 35 ans, elle dirige une équipe de neuf personnes à Lausanne, avec une approche autant axée stratégie que terrain.
Après un bachelor HEC à Lausanne, Roxane complète sa formation par un master en management et économie à l’Université de Zurich. Ce choix, atypique pour une Romande, répond à un objectif précis : acquérir les compétences linguistiques et sectorielles nécessaires pour s’intégrer dans une entreprise suisse alémanique. Elle jongle alors entre ses études et son entrée chez CIFI. «C’était intense, mais le fait de travailler en parallèle m’a permis d’avoir une vraie longueur d’avance, y compris pour mon mémoire, que j’ai consacré aux méthodes d’évaluation immobilière», explique-t-elle.
Très vite, elle s’investit dans le développement de la marque CIFI en Suisse romande. En 2017, elle ouvre seule le bureau de Lausanne. Deux ans plus tard, elle en devient officiellement responsable, avec pour mission de structurer l’activité et d’élargir la clientèle institutionnelle. Elle complète sa formation en 2019 par un master en immobilier à l’IEI de Genève, avant de rejoindre l’équipe de direction de l’entreprise en 2022, avec un rôle accru dans la gouvernance et la stratégie.
En dix ans, beaucoup a changé. «Le CIFI a grandi, le fondateur Philippe Sormani a passé le relais, et une nouvelle culture d’entreprise s’est installée, plus collaborative, plus connectée», observe-t-elle. Côté métier, l’activité romande s’est fortement étoffée, notamment autour de l’évaluation de portefeuilles, de la fourniture de données hédoniques aux banques, ou encore de l’analyse stratégique de portefeuilles immobiliers. Le tout, dans un environnement juridique souvent plus complexe qu’en Suisse alémanique. «Mon credo, c’est réellement de développer une expertise locale pour accompagner les décisions stratégiques des investisseurs immobiliers. En essayant de porter une vision tournée vers l’innovation et la durabilité.»
Depuis cinq ans, elle porte également le Congrès immobilier romand, devenu un événement-clé dans l’agenda des professionnels du secteur. La cinquième édition se tiendra le 21 novembre prochain, avec pour thème central la gestion des risques. «C’est un moment fort, qui nous permet de rassembler tout l’écosystème, de valoriser notre expertise et de faire rayonner CIFI en Suisse romande.»
Ce goût pour la coordination, l’engagement collectif et l’innovation se retrouve dans sa manière de manager. Roxane attache beaucoup d’importance à la montée en compétence de ses collaborateurs. «J’ai appris le management sur le tas, et j’essaie aujourd’hui de transmettre ce que j’ai moi-même reçu», dit-elle. Bref, après avoir grandi avec l’entreprise, c’est elle qui fait grandir son équipe. Elle confesse par ailleurs voir son rôle comme «un engagement dans une aventure humaine et collective, au service de la qualité, de l’innovation et du sens.»
Le week-end, changement de décor. Roxane partage sa vie entre Genève et le Val d’Anniviers, où elle se ressource dès qu’elle le peut. «Surtout pas derrière un bureau», confie-t-elle en souriant. Balades, ski, bons restaurants – et surtout, du temps avec sa famille et ses amis. Un équilibre assumé entre ville et montagne, entre engagement professionnel et respiration personnelle.